Трудовые споры

Работникам

  • Незаконное увольнение, увольнение за прогул
  • Задержка или не выплата заработной платы
  • Увольнение по соглашению сторон
  • Восстановление на работе, взыскание потерянного заработка
  • Взыскание «черной» («серой») заработной платы
  • Оспаривание дисциплинарного взыскания
  • Помощь при понуждении к увольнению
  • Проблемы эргономики и комфорта на рабочем месте
  • Помощь при легализации труда

 

Работодателям

  • Разработка и подготовка трудовых договоров, должностных инструкций, соглашений.
  • Халатные действия работника нарушают нормы Трудового кодекса (прогулы, опоздания, халатное отношение к выполнению задач).
  • Работник своими действиями причинил материальный ущерб работодателю.

 

Услуги

  • Консультации в области нарушенного трудового права
  • Анализ трудового договора.
  • Участие в переговорах с оппонентом с целью досудебного урегулирования спора.
  • Составление процессуальных документов (ходатайств, исковых заявлений и т. д.).
  • Защита интересов доверителя в суде.
  • Обжалование локальные актов работодателя.
  • Обжалование судебных решений в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.
Схема работы
  • Оставьте заявку или позвоните по номеру 8-800-201-17-24
  • Бесплатная консультация
  • Полный анализ предстоящей работы
  • Определение условий и заключение договора
  • Решение проблемы вашей проблемы
  • Окончательный расчет